Dos fundaciones privadas han abandonado esta semana el patronato del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas, dejando al organismo sin representación privada en su máximo órgano de gobierno en pleno periodo de turbulencias internas. El movimiento agrava la percepción de crisis en el centro y plantea dudas sobre la gobernanza y la continuidad de proyectos científicos clave.

Fuentes vinculadas al patronato confirmaron que la Fundación Cris y la Fundación BBVA formalizaron su salida, que se suma a la retirada anterior de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) el 9 de marzo. La AECC explicó entonces que su decisión respondía al impacto negativo de su presencia en la relación con pacientes, investigadores y voluntarios, aunque defendió la calidad científica del centro y su apoyo a los equipos de trabajo.

Patronato ahora solo institucional

Con las nuevas bajas, la composición del patronato queda exclusivamente en manos públicas. Está presidido por la secretaria general de Investigación, Eva Ortega Paíno, e integrado por representantes de varios ministerios, del CSIC y de cuatro comunidades autónomas.

La salida de las entidades privadas se produce poco después del nombramiento, el 10 de abril, de Cristina Navarro Enterría como directora gerente, primera mujer en ocupar ese puesto. Navarro asumió el cargo tras la dimisión de José Manuel Bernabé, hecha pública el 27 de febrero a raíz de una denuncia por presunto acoso presentada por la ex secretaria general del CNIO.

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Crisis multidimensional

El CNIO arrastra desde hace meses una crisis que mezcla problemas de liderazgo, tensiones internas y una investigación judicial. La Fiscalía Anticorrupción investiga posibles irregularidades en contratos públicos de etapas anteriores, lo que ya motivó cambios en la gestión económica y la sustitución de algunos responsables.

En paralelo, el sindicato CSIF ha solicitado una reunión urgente con el Ministerio de Ciencia para abordar lo que califica de “parálisis” institucional. La organización reclama medidas concretas para garantizar la estabilidad laboral, reforzar plantillas y asegurar la viabilidad del proyecto científico, además de una mayor participación de los trabajadores en la gobernanza.

Impacto laboral y medidas urgentes

Según CSIF, esta semana finalizaron los contratos de nueve empleados vinculados a empresas presuntamente implicadas en la investigación sobre contrataciones: seis del área informática y tres del servicio de esterilización. El sindicato sitúa en alrededor de veinte las desvinculaciones acumuladas relacionadas con la crisis.

La nueva dirección ha pedido tiempo para revisar la situación y mantiene contactos con el comité de empresa y la dirección científica. CSIF, sin embargo, critica la ausencia de convocatoria oficial por parte del ministerio al sindicato, pese a su representatividad.

  • Para pacientes: incertidumbre sobre continuidad de programas clínicos y comunicación con el centro.

  • Para investigadores: riesgo de pérdida de personal y financiación en proyectos en curso.

  • Para el sistema público: necesidad de reforzar controles administrativos y transparencia en la contratación.

  • Para la reputación científica: la pérdida de socios privados y la atención de la fiscalía pueden erosionar confianza nacional e internacionalmente.

La situación ha coincidido además con la retirada por parte de la revista Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) de un artículo del equipo de Mariano Barbacid sobre una terapia experimental contra el cáncer de páncreas, tras detectarse un conflicto de intereses no declarado. La retirada no invalida de forma automática los resultados, pero añade tensión a un centro ya sometido a escrutinio.

Fuentes internas señalan que recuperar la estabilidad exigirá medidas rápidas y transparentes en gobernanza, comunicación pública y gestión administrativa. Mientras tanto, el CNIO afronta un periodo en el que las decisiones sobre personal, contratos y liderazgo marcarán su capacidad para mantener proyectos estratégicos y la confianza de la comunidad científica.